因業務開展需要，結合實際情況擬向社會公開招聘11名工作人員。

一、招聘對象、崗位及基本條件

（一）引車員3人

1.年齡要求：45歲以下；

2.具有高中（含技校）以上學歷；

3.熟悉汽車（摩托車）有關安全性能和構造一般知識；

4.具有與承檢車型相適應的有效機動車駕駛證（其中A1證1名，C證2名），具有三年以上駕駛經歷。

（二）外觀檢驗員4人

1.年齡要求：35歲以下；

2.具有高中（含技校）以上學歷，了解汽車的構造和原理；

3. 具有汽車維修和檢測工作經驗的優先；

4.熟悉掌握檢測標準所規定的檢驗項目及辦法，并具備正確評判的能力；

5.持有機動車駕駛證。

（三）環檢車間 檢驗員4人

1.年齡要求：35歲以下；

2.具有高中（含技校）以上學歷，了解汽車的構造和原理；

3. 具有汽車維修和檢測工作經驗的優先；

4.熟悉掌握檢測標準所規定的檢驗項目及方法，并具備正確評判的能力；

5.持有機動車駕駛證。

有下列情形之一的，不得報名：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政紀處分的；不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；法律規定其他不能報考的情形。

二、招聘程序

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取資格審查、面試、體檢、公示及聘用的辦法進行。

（一）報名時間及地點

1.2020年11月19日至2020年11月25日，每天8:30-11:30，15:30-17:30（雙休日除外）在咸寧市長安大道286號市人社局二樓智通公司現場報名，聯系方式：0715-8235114。

2.報名時，報名人員需如實提供個人簡歷，有效居民身份證、崗位要求的相關證件、學歷證書的原件和復印件；

3.應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消報名資格。

（二）資格審查

由咸寧市智通公司對報名人員進行資格審查，主要審查報名應聘人員所提供的資料的真實性，其所學專業、職稱、工作年限等方面是否與應聘崗位相符。

（三）面試

1.面試實行結構化面試，重點測試考生綜合素質，百分制量化評分并現場公布成績。

2.面試時間：2020年11月30日，具體時間、地點等事項以電話或短信通知為準（0715-8235114/15549915358）。

3.招聘崗位實際參加面試人數未形成競爭的，實行最低面試合格分數線，面試分數達到70分及以上的，方可進入體檢階段。

4.按照招聘崗位數1:1的比例、按綜合成績由高到低次序確定進入體檢人選。面試成績并列的，根據學歷、駕駛證級別、駕齡依次比較，擇優錄取。

（五）體檢

按面試成績的高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。體檢統一到指定的醫院進行，體檢費用由應聘者承擔，未按規定時間參加體檢者，視為自動棄權，不予錄用。體檢不合格或棄權者，按考試面試成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在已參加面試的考生中產生。

（六）公示

體檢合格的擬聘用人員名單，將在市交投集團官網公示五個工作日。公示期滿后無異議的，由咸寧市恒發檢測服務公司按相關程序辦理聘用手續。應聘者聘用后，試用期為三個月，試用期滿經考核不合格的，不予聘用。

三、聘用及工資待遇

（一）聘用

由咸寧市恒發檢測服務公司與聘用人員簽訂《勞動合同》。試用期三個月，試用期內將對試用人員的思想政治、學習能力、工作表現、日常行為、遵紀守法等方面的情況進行綜合考察，試用期滿經考察不合格的，解除《勞動合同》。

（二）工資待遇。

試用期內，根據《勞動法》相關規定，入職之日起30日內簽訂《試用期勞務合同》，依據公司薪酬體系同級別工資的80%予以發放。正式錄用簽訂正式《勞動合同》，薪酬按公司相關管理制度執行。

四、其他

（一）違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

五、注意事項

1、應聘人員食宿自理，不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。

2、應聘人員須確保通訊暢通，因應聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔任何責任。

3、應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，用人單位將取消其招聘聘用資格；聘用后發現的，用人單位有權單方無條件解除其勞動合同。

4、本次招聘公告由咸寧市恒發檢測服務公司負責解釋。